令和6年度実施事業のご案内
事業者の方を対象に雇用機会の創出を目的とした経営の多角化・新分野進出に係るセミナーの開催情報をお知らせします。
求人案内調査
提出期限
未定(決定次第ホームページに掲載)
宛 先
未定(決定次第ホームページに掲載)
提出して
いただくデータ
いただくデータ
未定(決定次第ホームページに掲載)
事業所向け通年雇用支援セミナー
○経営者向けセミナー
日時
令和6年11月28日(木) 13:00〜16:00
会場
岩見沢市民会館・文化センターまなみーる(多目的室1・2)
岩見沢市9条西4丁目1番地1
岩見沢市9条西4丁目1番地1
内容
知って安心 労務問題の実例と対策 〜近年の労務トラブルの傾向と対応〜
(1)労働時間・賃金・問題社員・退職など様々なケースでの実例と対応策について
(2)各種助成金について
(1)労働時間・賃金・問題社員・退職など様々なケースでの実例と対応策について
(2)各種助成金について
講師
北海道SATO 社会保険労務士法人 代表社員
正基 氏
正基 氏
参加料
無料
応募締切日
令和6年11月21日(木)
※締切日を過ぎても定員に満たない場合はお受けします。
※締切日を過ぎても定員に満たない場合はお受けします。
定員数
20名 申込順
○管理職向けセミナー
日時
1日目:令和6年11月18日(月) 10:00〜16:00
2日目:令和6年11月25日(月) 10:00〜16:00
2日目:令和6年11月25日(月) 10:00〜16:00
会場
岩見沢市民会館・文化センターまなみーる(多目的室1・2)
岩見沢市9条西4丁目1番地1
岩見沢市9条西4丁目1番地1
内容
なぜ若者はすぐやめてしまうのか? 〜Z世代を知り尽くす〜
●パワハラ防止に効くグレーゾーンの見極め方
部下との関わり方を変えるコーチング・リーディングセミナー
●価値観の多様性
Z世代の特徴を理解し、若手教育に生かす
●関係を築くフィードバック 〜効果的な手法を学ぶ〜
フィードバックでメンバーのやる気を引き出す
伝わる伝え方で「ネガティブフィードバック」から「クリティカルフィードバック」へ
●パワハラ防止に効くグレーゾーンの見極め方
部下との関わり方を変えるコーチング・リーディングセミナー
●価値観の多様性
Z世代の特徴を理解し、若手教育に生かす
●関係を築くフィードバック 〜効果的な手法を学ぶ〜
フィードバックでメンバーのやる気を引き出す
伝わる伝え方で「ネガティブフィードバック」から「クリティカルフィードバック」へ
講師
株式会社ビジネス・マネイジ 高木 佳子 氏
参加料
無料
募集締切日
令和6年11月11日(月)
※締切日を過ぎても定員に満たない場合はお受けします。
※締切日を過ぎても定員に満たない場合はお受けします。
定員数
20名 申込順
岩見沢市合同企業説明会
終了しました。たくさんのご参加ありがとうございました。
岩見沢市では求職者と企業のマッチングを図るため、合同企業説明会を開催いたしますので、是非、ご参加くださいますようお願い申し上げます。
下記よりExcelデータをダウンロードし、必要事項をご記入のうえ、Eメール(godo@job365.jp)にてお申し込みください。
申込締切
令和6年5月31日(金)
宛 先
Eメール godo@job365.jp
提出していただくデータ
開催日時
令和6年8月1日(木) 13:00〜17:00の間で調整中
会場
自治体ネットワークセンター(岩見沢市有明町南1番地20)
来場予定
岩見沢市内及び近郊在住の求職者、市内高校生(1〜3年生)
来場予定数
100名
募集企業数
26社程度(参加費用無料)
申込業種
医療福祉、建設土木、運輸業、製造・卸小売業、サービス業 など
参加資格
岩見沢市、三笠市、月形町に事業所がある企業
申込方法
当協議会HP(https://www.job365.jp)よりExcelデータをダウンロードし、必要事項をご記入のうえ、Eメール(godo@job365.jp)にてお申し込みください。
HPは、5月13日頃更新予定です。
HPは、5月13日頃更新予定です。